تبليغاتX
مديريت آموزشی
مقــــــــالات علمـــــــی مديـــــــريت آمــــوزشــــــــی

 

 اثربخشی و كارايی در مدیریت

  

 بهره وری =  کارایی + اثربخشی

فاطمه اسلامیه

 

 

در ادبيات مديريت، اثربخشي را انجام كارهاي درست و كارايي را انجام درست كارها تعريف كرده اند. مفهوم اثربخشي در درون مفهوم كارايي جا دارد. کارآیی جنبه کمی و اثربخشی جنبه کیفی دارد. پيتر دراكر معتقد است اثربخشي يعني انجام دادن كارهاي درست. از نگاه دراكر اثربخشي كليد موفقيت سازمان محســــوب مي شود.

 


ادامه مطلب
+ نوشته شده در  دوشنبه دهم اردیبهشت 1386ساعت 5:50 بعد از ظهر  توسط فاطمه اسلامیه  |